首先，你要有这样的思想准备：零基础学任何东西都不会简单。万事开头难，难在克服一些思维习惯，也难在自律和坚持。
其次，培训班的优势是学习氛围和老师指导，有人督促你有人管你，在很多学习资源的获取上会有捷径，可学习本身没有捷径，学习效果和自身付出有直接关系。
如果是完完全全的零基础，连简笔画都不会的那种，想在培训后顺利就业，你要拿出12万分的认真，结合培训班的帮助，好好上课好好练习，也是可以达到的；如果自己做不到，要么降低自己的期望值，要么先别报自己先打好基础再说。
在工作之余自己涂涂抹抹画一些也行。
一些漂亮的UI、交互设计图一看就知道需要手绘功底的，或者说，你会手绘去学UI会更好：
零基础参加培训班大多情况是：小白到—有基础的小白，而不是从小白直接到—-大神。
现在很多培训机构都不会保证你学完100%就业，还要看你自己的学习效果的，纯粹地单方面保证要么是有绝对的信心，要么就是豁你入学。
那：什么样的人去UI培训班学习效果比较好？
简单说，有（设计或美术）入门基础、有倾向的行业，但是学习遇到瓶颈、看重学习氛围的同学，此时去培训班会很有帮助。
以下补充和展开说下UI的三个阶段和“难点”是什么，供你参考。
学习UI都是为了就业找工作，所以我们从招聘要求中来倒推学UI的难点会在哪里。
根据招聘中不同的工作经验要求，场长把UI、交互设计师的工作简单分成3个阶段（地点成都）：应届生、1-3、3-5。
如果是潜心在UI岗位上发展，那么这三个阶段是逐级上升，层层递进，每个阶段的重点和思考都是不一样，都是在为下一个阶段做铺垫积累，所以这也算是个粗略版的职业规划了吧。
一.应届生阶段（无工作经验但要有作品！）
这个阶段的重点是：入行。你要的是一个入行的切入点。
不管是刚毕业还是想转行，经验不够，作品来凑。
现在公司都是要“经验应届生”，你可以没有工作经验，但总不连PS和AI怎么用都不知道，一些常用软件的熟练使用必须没问题。
这个时候也因为刚出来你要做的也许会很杂，事多钱少，能否调整好自己的心态也是关键。还是那句话，你需要的是入行的一个切入点，此时行业的选择比薪资更重要。
软实力比如产品概念设计，交互设计这些理论型知识就不说了，要多花时间去提升自我的审美，多看看美术绘画作品也会有帮助。
另外需要为接下来的阶段做铺垫，要有意识地在工作中增强某个技能点。
难点：美术基础（手绘和素描）、UI、交互设计基础（理论和工具）、工作心态
二. 1-3年经验阶段
这个时候是技能提升的阶段。
要基本能负责网页端、移动端相关平台产品的界面视觉设计及交互设计工作了。成长地快速甚至可以在一些小公司独立担任UI、交互设计。
自己也要懂一些平台产品的整体视觉风格、视觉规范；有自己的设计审美标准，有思考能力和学习能力，对项目提出建议和看法能帮助你晋升和被重视。
这个阶段你已经从毕业生蜕变成职场人，注意沟通方式，多去理解设计需求，并开始对工作有了要求和选择。
另外提一句，相比后期，这个时候的工作试错成本较小，不喜欢某行某工作请找好下家尽快出坑，然后尽量不要随便辞职！换工作尽量别换行业！
你的任何选都会对未来产生影响。
难点：技能的提升、职场规则/职业素养、行业选择
三.3-5年经验阶段
这个阶段企业更看重行业经验，个人会看重行业前景和自我发展。
也许你会觉得，3-5年的招聘条件看起来还挺简单？
哼哼才不，就第一个行业经验这条，以现在95后“平均7个月”就辞职的频率，能筛掉一大堆人。
不管是在互联网行业还是游戏行业，要注意去了解熟悉所在行业的规则，多积攒资源和人脉这种无形的资产，有自己的圈内关系绝对能在后期帮助你跳槽甚至是创业。
这个时候随意换工作换行业就是在拿未来开玩笑，结果就是工作3年多还是原地踏步，意味着薪资也是原地踏步。
3年的时间也能让你了解自己的需求，多想想未来职业发展方向吧。
难点：行业经验、职业发展方向、核心竞争力
做个结尾。
不管你的学习方式是什么，都建议先了解下UI、交互设计，练练手绘基础，查查UI行业，后面无论是打算自学还是报班，都会有帮助。完全空白地去学习难度会较大，加上不认真的话（委婉点说）学习效果会不太好。
UI的职场阶段有三个：从零经验到有经验再到资深。“难点”从技能的提升到最后的职业发展，每个阶段都是上个阶段的基础，所以做个有心人，要有意识地去成长，不要随便辞职和换行业，会失去很多机会，耗费很多精力和成本。
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