伴着“互联网 ”时期引起的大转型，公司亦在不断完善转型方式，逐步增大对用户需求的依赖，UI、交互设计师反而慢慢沦为公司抢手人才。目前国内众多互联网名企均已设立了自己的UI、交互设计部门，高薪招聘UI人才，然而符合企业需求的UI专业人才并不多，产业的发展亟待越来越多高质量的UI、交互设计师的参与。
从2007年发生第一台iPhone起，UI、交互设计师的需求量就急速增加，甚至于浮现井喷之势，不过，时过境迁，如今UI、交互设计领域也出现了不小的变动，甚至出现不少严峻的言论。有人说UI、交互设计领域泡沫极大，未来发展难于预估。而且许多UI、交互设计师均找不到工作，高薪更是无从谈起，这个新兴领域发展早已无前景可言。
UI、交互设计
实际上，并非UI、交互设计行业难以找工作，而是企业对于UI、交互设计师的要求提升了，在学历和领域经验里面均看的较为紧，渐渐地从要求专业技能移到综合性品质里面，UI、交互设计师由于综合性能力欠佳因而错过工作机遇的大有人在。根据国家相关机构估算，UI、交互设计人才缺口达15万，符合企业需求量的出色设计师少之又少。不难看出行业对于UI、交互设计师的需求是比较充裕的，为什么找不到工作，你不得不认真考虑下，是不是你现在技术已经难以适应公司对UI、交互设计师的全新要求。
每个领域均是相同，淘宝刚创立的初期，有些商家亦因此转了，现在很多人的淘宝店比较难营运的上去，是不是便意味电商亦饱和了？肯定不是。UI、交互设计亦是如此，我们还在初期，仅仅要求的门槛提升了，因此此时我们需正视的是自己的技能，然后再去适应市场，提高自己的综合性实力。目前国内许多担任UI、交互设计员工都不是科班出身，有一部分是从界面美工，平面设计转职而来，缺少对UI、交互设计规范的深入认识以及专业技能培训，综合水准不强亦在情理之中。如今公司对于UI、交互设计师职位要求比较高，首先需要提升自己各方面的能力，才能满足企业要求。
UI、交互设计行业
作为国内知名从事UI、交互设计培训的领军者珠海达内科技，自始至终将培育UI、交互设计高级人才当做己任，自主研制覆盖UI、交互设计，交互设计，产品经理，游戏UI、交互设计等，挖掘整合知名设计公司实战派讲师携大型真实设计案例授课，培养学员创意设计思维和实践能力。
物联网时期已将来临，新兴的人工智能产品如智能电视，人工智能手表，智能汽车，智能家居等，均对使用者体验以及UI、交互设计有着巨大的需求，这些是UI、交互设计领域前所未有的人生际遇，行业前途堪称一片光芒，珠海达内设计师如是说。
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